Cómo funciona

  • Crea una cuenta (mira los paquetes a continuación).
  • Seleccione una plantilla de carta de referencia basada en roles.
  • Complete los detalles de contacto del árbitro y envíe una carta de recomendación o recomendación.
  • El árbitro completa la solicitud a través de un enlace seguro. La carta completa está encriptada y guardada en su cuenta.
  • Acceda y envíe la carta completa a través de la plataforma Refeasy a uno o varios destinatarios cuando sea necesario.
  • (Acceso al contenido de la carta de referencia o recomendación y reenvío de cartas a múltiples destinatarios sujetos a la aprobación del árbitro. El árbitro recibe una notificación cuando se comparte una referencia o recomendación. Se aplican los TyC)

¿Por qué elegir Refeasy ?

  • Configuración rápida de la cuenta personal.
  • Una variedad de plantillas basadas en roles para respaldar su solicitud de referencia.
  • Solicite y reciba su referencia en línea en minutos (sujeto a la disponibilidad de su árbitro).
  • Un lugar seguro para todas sus cartas de referencia y recomendación.
  • Acceda y envíe sus cartas a través de la plataforma Refeasy a uno o varios reclutadores en cualquier momento y en cualquier lugar.
  • La disponibilidad de referencia implica menos preocupaciones y ahorra tiempo durante las solicitudes de trabajo.
  • Reciba notificaciones por correo electrónico en tiempo real sobre sus solicitudes de referencia y reenvío.
  • Un equipo de soporte dedicado para atender rápidamente las consultas relacionadas con su cuenta.
  • Sin papel. Complete una solicitud de referencia de forma segura con unos pocos clics en plantillas de referencia simplificadas basadas en roles.
  • Se preocupan menos por completar varias solicitudes de referencia para el mismo rol para un empleado.
  • Ahorre tiempo con las solicitudes de referencia.
  • Ver todas sus solicitudes de referencia completadas y pendientes en su cuenta.
  • Recibe una copia de la referencia proporcionada electrónicamente.
  • Opción para compartir contenidos de referencia con el empleado.
  • Opción para autorizar el intercambio múltiple de referencia por parte del solicitante de empleo.
  • Recibe notificaciones en tiempo real cada vez que se comparte una referencia que proporcionaste.
  • Ahorre tiempo y recursos solicitando y siguiendo solicitudes de referencia para sus clientes y posibles empleados.
  • Nuestras plantillas de referencia basadas en roles cubren preguntas clave de "solicitud de referencia".
  • Acceda y descargue referencias a través de un enlace seguro cuando el solicitante de empleo lo comparta.
  • Verifique las cartas de referencia y recomendación que compartió con usted en nuestro sitio web.
  • Las cartas de referencia y recomendación compartidas ayudan a mantener actualizados los archivos de cumplimiento de los solicitantes de empleo.
  • Opción de servicios personalizados según sus necesidades de referencia.

Paquetes de registro

Gratis

  • 1 solicitud de carta de referencia / recomendación
  • Reenviar hasta 2 cartas de referencia / recomendación
  • Suscripción gratuita válida por 6 meses

Lite

  • 4 solicitudes de carta de referencia / recomendación
  • MÁS
  • Reenvío ilimitado de cartas
  • Elija entre una variedad de plantillas
  • £ 9.98 por año (IVA incluido)
  • Suscripción válida por 12 meses

Regular

  • 10 solicitudes de carta de referencia / recomendación
  • MÁS
  • Reenvío ilimitado de cartas
  • Elija entre una variedad de plantillas
  • £ 16.79 por año (IVA incluido)
  • Suscripción válida por 12 meses

Prima

  • Solicitudes de carta de referencia / recomendación ilimitadas
  • MÁS
  • Reenvío ilimitado de cartas
  • Elija entre una variedad de plantillas
  • £ 23.99 por año (IVA incluido)
  • Suscripción válida por 12 meses

Importante: Número de solicitudes de carta de referencia / recomendación y reenvío para cada paquete de registro válido hasta por un año de suscripción. Validez de la suscripción sujeta a actualización o renovación. Compartir cartas de referencia o recomendación con múltiples destinatarios puede estar limitado por la aprobación del árbitro. Por favor refiérase a nuestro Términos y Condiciones.

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